CatDialeg
CatDialeg
CatDialeg
CatDialeg
La desigualtat no para de créixer a Espanya La desigualtat no para de créixer a Espanya

La desigualtat no para de créixer a Espanya

Els treballadors amb menys recursos econòmics estan treballant menys hores que abans de la crisi econòmica. La precarietat laboral i l’atur juvenil han accentuat la desigualtat en termes de la renda per càpita
EconomiaZPortada Derecha 7 juny, 2018 CatDialeg.cat 0
0 / 5 (0 votes)

Inici » Historic » La desigualtat no para de créixer a Espanya

La desigualtat de renda neta per càpita a Espanya és la més gran de la Unió Europea (UE). La pèrdua d’ocupació i la precarietat laboral són les dues grans causes de la greu situació que viuen molts espanyols. Segons l’últim informe del Banc d’Espanya la població amb menys recursos econòmics no acaba de desenganxar, pels contractats temporals i a temps parcial, treballen menys hores, especialment joves i amb poca antiguitat a l’empresa.

Espanya presenta una desigualtat “alta” en renda per càpita i durant la recuperació aquesta solament ha experimentat una reducció “moderada”, si bé encara insisteix que es tracta d'”una fase inicial” de la recuperació en cobrir solament fins a l’any 2016. A partir d’aquí el Banc d’Espanya espera que aquesta millori  a mesura que creixi la creació d’ocupació.

DesigualtatSi s’observa solament la bretxa en salari per hora,  Espanya es troba en la mitjana de la UE, millor que Portugal, Irlanda, Alemanya o Regne Unit, però pitjor que França, Bèlgica i els països nòrdics. “Existeixen diferències salarials significatives per gènere, edat, nivell educatiu i antiguitat, si bé no són particularment elevades en relació amb altres països”, resa el document.

Menys hores, salari més petit

Aquest estudi revelador situa Espanya en la mitjana europea del salari per hora. Ara bé, la cosa canvia molt una vegada es té en compte a més el nombre d’hores treballades. En aquest cas les bretxes salarials s’amplien bastant, i també empitjoren substancialment en comparació a la UE. Segons l’informe, el motiu resideix en que a Espanya els col·lectius amb sous baixos tenen una jornada laboral menor. “La ràtio de contractes a temps parcial és del 36,5% en les dones, del 38,6% en els joves, del 34% entre els menys formats i del 41% en els nous entrants al mercat laboral”, diu el Banc d’Espanya.

El Banc d’Espanya també destaca que des de 2014 les hores per treballador s’han recuperat més lentes que l’ocupació, la qual cosa “planteja dubtes sobre si la major parcialitat, les menors hores treballades i més temps en la desocupació presentaran un component persistent més enllà de la crisi, que podria condicionar l’evolució de la desigualtat en el futur”, adverteix. Països com Alemanya, Holanda, Regne Unit i Àustria sofreixen un problema similar en registrar també més contractes de curta durada i poques hores en col·lectius amb salaris baixos.

Desigualtat

En definitiva, “a diferència d’altres economies avançades, Espanya no va presentar en les últimes dècades un increment sostingut de la desigualtat d’ingressos salarials, renda o riquesa”, sosté. No obstant això, entre 2008 i 2014 les diferències es van ampliar en ingressos salarials, renda per càpita i riquesa. Per contra, l’increment va ser més limitat en salaris per hora, en renda total, incloent la família, i en consum.

Amb la recuperació, “la caiguda de l’atur hauria permès una reducció de la desigualtat de rendes salarials i per càpita”, diu. No obstant això, aquesta seria “de forma més limitada” en la renda per càpita. Per dos motius: perquè que la disminució de la desocupació ha estat més lenta entre els treballadors poc formats, i pel fet que “la major precarietat dels llocs de treball en la part baixa de la distribució afavoreix una menor caiguda dels indicadors de desigualtat”, conclou. Sorprenentment, la desigualtat de les famílies més pobres ha recobrat els nivells previs a la crisi per l’agrupament familiar, una millora que no es percep igual en les rendes mitjanes.

Print Friendly, PDF & Email

CatDialeg.cat

No hi ha comentaris

Sigues el primer en deixar un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Ús de cookies

Aquest lloc web utilitza cookies perquè vostè tingui la millor experiència d'usuari. Si continua navegant està donant el seu consentiment per a l'acceptació de les esmentades cookies i l'acceptació de la nostra política de cookies, punxi l'enllaç per a major informació. ACEPTAR

Aviso de cookies