CatDialeg
CatDialeg
CatDialeg
CatDialeg
Els desequilibris de la Generalitat amb els funcionaris Els desequilibris de la Generalitat amb els funcionaris

Els desequilibris de la Generalitat amb els funcionaris

El Departament de Presidència disposa de 4.000 treballadors públics, més que altres departaments més importants i necessitats
CatalunyaEconomiaPolíticaZPortada DerechaZResto 12 Gener, 2016 Núria Vilellas Camps 0
5 / 5 (3 votes)

Inici » Historic » Els desequilibris de la Generalitat amb els funcionaris

Segons un informe realitzat per l’observatori de la Pimec sobre els empleats públics a Catalunya i Espanya entre el 2008 i el 2015, a Catalunya hi ha actualment un total de 200.922 treballadors de la Generalitat, repartits entre els diversos departaments que la conformen. Les primeres dades són evidents: Educació, Salut, Interior i Justícia s’emporten pràcticament la major part dels funcionaris públics, quelcom normal si tenim en compte que són els departaments on més diners es destinen, precisament, perquè són els que mobilitzen més gent.

Ara bé, la dada que pot sorprendre és que al departament de Presidència, de la qual no depèn cap conselleria (només el conseller de presidència) i només té una seu central, se li destini un total de 3.915 treballadors, superant així altres departaments de més pes com Agricultura (3.258 treballadors), Cultura (2.250), Economia i Coneixement (3.049) o Empresa i Ocupació (3.788).

Perquè es dediquen doncs, tants esforços en col·locar treballadors en un departament que a part d’esport, afers exteriors i atenció ciutadana poca cosa li queda per fer? En canvi, altres àmbits, com Agricultura, que està comarcalitzada (cada comarca té la seva pròpia oficina), i del qual depenen molts més organismes, no arriba ni tan sols a igualar-lo.

Alguns departaments tenen més treballadors dels que realment fan falta.

Alguns departaments tenen més treballadors dels que realment fan falta.

Casos similars són els de Benestar Social i Família, que té cura directa de molta gent (famílies, dones, gent gran, immigració, pobresa, infància i adolescència, joventut, LGTBI, persones amb dependència, discapacitats, persones amb addiccions, amb malalties mentals…) i que per tant necessita més personal (assistents socials, cuidadors…), tot just disposa d’una xifra similar a la de Presidència; o el d’Empresa i Ocupació, que també s’encarrega de molts àmbits (autònoms, comerç, consum, economia cooperativa, energia, estrangeria, igualtat, indústria, ocupació, seguretat i salut laboral, telecomunicacions o turisme, entre altres) i no arriba a igualar-la en nombre de treballadors públics.

Potser caldria fer una revisió de fons sobre on caldria destinar més recursos humans i en quines seccions se’n podria prescindir, per aconseguir així un equilibri més ajustat entre els departaments públics.

Print Friendly, PDF & Email

Núria Vilellas Camps

Periodista des de nena, sempre preguntant absolutament per tot. Amant de l’escriptura en tots els seus àmbits. Membre fundacional de la revista digital Microcosmos i actual tresorera. Redactora de Catdiàleg i col·laboradora en mitjans radiofònics. “L’ètica ha d’acompanyar sempre el periodisme, com el brunzit al borinot”, Gabriel García Márquez.

No hi ha comentaris

Sigues el primer en deixar un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Ús de cookies

Aquest lloc web utilitza cookies perquè vostè tingui la millor experiència d'usuari. Si continua navegant està donant el seu consentiment per a l'acceptació de les esmentades cookies i l'acceptació de la nostra política de cookies, punxi l'enllaç per a major informació. ACEPTAR

Aviso de cookies