CatDialeg
CatDialeg
CatDialeg
CatDialeg
Barcelona en Comú veu insuficient el seu salari Barcelona en Comú veu insuficient el seu salari

Barcelona en Comú veu insuficient el seu salari

Barcelona en Comú es troba en ple debat sobre l’augment salarial. El partit ara vol modificar el seu codi ètic per poder percebre majors retribucions
CatalunyaPolíticaZPortada IzquierdaZResto 8 agost, 2017 CatDialeg.cat 0
5 / 5 (1 votes)

Inici » Historic » Barcelona en Comú veu insuficient el seu salari

Barcelona en Comú contradiu el seu codi ètic del 2015 al voler augmentar el seu sou. El consistori, que havia marcat com a límit els 2.200 euros mensuals nets en 14 pagues, ara sembla que han de guanyar més. Aquesta informació, publicada per fonts de NacióDigital, suposa un altre desengany per a la seva militància.

Aquest fet coincideix amb la creació del nou partit Catalunya en Comú, per crear el seu propi codi ètic. Segons la informació que ha avançat aquest diumenge La Vanguardia, el partit està en ple debat sobre el límit salarial del que es mostraven molt orgullosos a l’inci. El debat es va celebrar en el darrer plenari de Barcelona en Comú d’abans de l’estiu, que es va celebrar el 22 de juliol a les Cotxeres de Sants, i va quedar recollit en acta.

Després de dos anys de mandat, el partit de l’Alcadesa de Barcelona vol apujar el salari “com a mínim un 1,5%” en aplicació de l’IPC, i preveure complements per al transport i menjars. Les fonts del partit asseguren que el reglament ja preveia incrementar l’IPC i algun complement, però mai s’ha fet.

Els militants: a favor de l’augment salarial

El comitè de seguiment del codi ètic ha fet una enquesta entre tots aquells que tenen el salari limitat, i revela, segons confirma la formació, que més de dos terços dels consultats (70,8%) el veuen inadequat, i “aquesta opinió és unànime per als càrrecs amb més responsabilitat”. El document remarca que la majoria proposa augmentar el límit dels salaris, especialment per a Colau i els altres deu regidors.

A més, inclou un quadre comparatiu de les retribucions i màxims que apliquen “les forces del canvi” en 18 candidatures de tot Espanya, i s’assenyala que el de Barcelona és inferior al de ciutats com Madrid (Ahora Madrid) o Saragossa (Zaragoza en Común). Dels 11 ajuntaments amb “governs del canvi”, només quatre alcaldes tenen una retribució més baixa que Colau, i tots ells en ajuntaments de menys de 250.000 habitants. A la capital catalana viuen 1,6 milions de persones.

En tot cas, la revisió salarial és una patata calenta per a BComú, i alguns dels assistents al plenari del 22 de juliol van defensar que, si s’ha de canviar, “ha de ser màxim abans que acabi el 2017”, ja que en el 2018 ja s’entrarà “en precampanya”, sostenen. “I tampoc és possible canviar-ho al principi del següent mandat, perquè la decisió podria ser molt controvertida”, afegeixen. Les pròximes eleccions municipals se celebraran el maig del 2019.

Print Friendly, PDF & Email

CatDialeg.cat

No hi ha comentaris

Sigues el primer en deixar un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Ús de cookies

Aquest lloc web utilitza cookies perquè vostè tingui la millor experiència d'usuari. Si continua navegant està donant el seu consentiment per a l'acceptació de les esmentades cookies i l'acceptació de la nostra política de cookies, punxi l'enllaç per a major informació.ACEPTAR

Aviso de cookies